Cabinet Achour apporte une aide au quotidien dans la gestion des relations employeurs/salariés et une veille législative et réglementaire. Il assure également l’assistance et la défense dans les litiges du travail.

   Dans un domaine en constante évolution juridique, cabinet Achour aide ses clients, en amont, à gérer l’ensemble de leurs problématiques sociales, y compris dans leur aspect collectif, afin de minimiser le risque contentieux : rédaction des clauses générales de contrats de travail, ainsi que des clauses particulières telles que les clauses de non-concurrence, de mobilité, d’expatriation ; conseil et mise en ouvre des licenciements pour motif économique ; conseil et mise en ouvre des licenciements des salariés protégés ; facilitation des relations avec les syndicats et organisations représentatives du personnel; conventions et accords collectifs.

    Cabinet Achour assure, en aval, la défense des intérêts de ses clients dans les contentieux individuels ou collectifs à risques et leur apporte les armes juridiques nécessaires, devant les juridictions compétentes nationales.